“飞越机电”以文化建设促企业开展

  浙江飞越机电有限公司是国家级高新技术企业、温岭市十强工业公司，近年来，在公司开展的一起，企业重视文化建设，引导员工建立正确的价值观，以“正、强、优”的企业文化提高出产力。

  飞越公司创建于1996年，具有员工600余名，是一家集出产、研制和出售于一体的线亿元。

  公司建有飞越学院，下设悦读沙龙，给员工开有必读书目。其间规则新员工入公司3个月内，有必要读完《请给我成果》一书；悦读沙龙成员每年至少要读5本必读书。每读完一本书，会员都要交一篇500字以上的读后感，并经过无记名投票的方法评选出5篇优异文章，作者可获相应奖赏。阅览积极分子还可当作要点主干，参与长三角EMBA课程及浙江大学训练，使强者更强、优者更优。

  一起，沙龙会经常性地安排悦读共享会。经过共享会既能提高员工本身水平，又能添加搭档之谊，会员都特别愿意参与。

  不少员工活用书中的常识，切身地感受到自己的人生质量、工作效率得到了质的腾跃，将常识转化为内涵的动力，构成良性循环。